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院校类型：私立大学
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前段时间，智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》，深入剖析了2024年留学生回国求职的现状和发展趋势，给出了就业的风向标。
留学生回国求职人数持续增长
2022年，在全球疫情的大背景下，回国求职的留学生数量逆势上扬，创下历史新高，同比增长8.6%，超百万海归涌入国内市场。这一数据直观地反映出当时国内对于留学生的强大吸引力。
2023年，随着国际人才流动逐步恢复，海外人才加速回国的趋势有所放缓，回国人数小幅回落。即便如此，其规模仍达到疫情前的1.4倍，这表明国内依然是众多留学生就业发展的重要选择地。
2024年，政策红利持续释放，回国求职的留学生人数迎来爆发式增长，同比激增20%，达到2018年的2倍。这一显著变化，凸显了国内在吸引留学人才方面的巨大优势，也反映出留学生对国内就业市场的信心不断增强。
亚洲国家成为新热门留学地
2024年，来自马来西亚和新加坡的回国留学生分别增长了70.5%和34.9%。相较于欧美国家，亚洲地区因教育质量较高、学费和生活成本较低，成为越来越多中国留学生的首选目的地。
回国求职者学历与专业分布
学历上，硕士占比79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%。
在专业选择方面，商科和计算机专业最受留学生欢迎。其中，商科中的工商管理、金融学等专业，凭借其广泛的就业前景和良好的职业发展空间，吸引了众多留学生。
而随着数字经济的迅猛发展，计算机科学与技术专业也日益受到重视，为留学生在互联网、科技等领域的就业提供了有力支持。
国内企业对海归人才的需求趋势
1. 教培、留学机构成为主要吸纳领域
2024年，教培和留学行业强势回归，职位数占比达到32.7%，再次成为吸纳海归人才的重要领域。
互联网/电子商务则以7.1%的职位数占比紧随其后，这些行业凭借自身的发展优势，为海归人才提供了丰富的就业机会。
2. 热门职业：留学顾问、英语教师、海外市场拓展
需求量排名前五的职业包括留学顾问（8.9%）、英语教师（5.5%）、出国留学考试培训讲师（5.5%）、雅思英语教师（3.8%）和海外市场拓展（3.7%）。
